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                高級船員招聘公司船員流失調查分析

                2018-06-13 15:22:34

                近幾年,中國人民的生活水平不斷提高,陸上工作條件和社會福利逐步改善,愿意從事海員職業的人越來越多??呻S著世界經濟的發展和國際貿易的增長,對船員的需求,特別是對遠洋高級船員招聘的需求卻持續增多,導致遠洋高級船員供需失衡的矛盾日益突出。


                高級船員招聘


                “誰擁有充足的高素質船員隊伍,誰就擁有占領航運市場的主動權”這是航運業發展的必然趨勢。


                本文的研究在把握人才流動理論和模型的基礎上,從分析世界和中國的遠洋高級船員人才流失的現狀和特點入手,深刻總結了我國遠洋高級船員人才流失的后果和原因。本文還對影響遠洋高級船員流失的宏觀因素進行了因素分析,并結合實例對一家典型的國有大型航運企業,高級船員的流失情況進行了調查,對遠洋高級船員流失的微觀因素進行了分析,進而提出解決我國遠洋航宇企業高級船員流失問題的有效對策。


                針對高級船員招聘公司調查所得的流失原因,本文從有效招聘、人力資源規劃、績效評估、薪酬政策、培訓與發展、組織文化等人力資源管理的幾個關鍵環節入手,尋找解決辦法,以期留住和更好地使用遠洋高級船員,使遠洋高級船員流失率保持在一個比較合理的水平。

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